Профессиональная переподготовка по практике применения новых норм трудового законодательства в Набережных Челнах

• Изменения ТК РФ последних лет: электронные трудовые книжки, сведения о трудовой деятельности, использование ЕЦП «Работа в России» для электронного документооборота.
• Дистанционная и комбинированная работа: оформление договора, порядок взаимодействия, режим рабочего времени и основания для увольнения.
• Охрана труда по новым правилам: оценка профессиональных рисков, обучение, микроповреждения, обязанности работодателя.
• Трудовые споры: позиции Пленума Верховного Суда, судебная защита прав работника и работодателя, досудебное урегулирование через КТС и инспекцию.

Упор сделан на практику: каждая новая норма разбирается вместе с судебными решениями и письмами Роструда, чтобы было понятно, как её применение проверяют инспекторы и суды и где законодательство допускает разное толкование.

Программа подходит для повышения квалификации и для переобучения тех, кто только приходит в кадровую сферу:

• Специалисты кадровых служб и руководители отделов персонала, которым нужно освоить новые правила.
• Юристы компаний, ведущие трудовые споры и проверки инспекции труда.
• Бухгалтеры и руководители малого бизнеса, самостоятельно ведущие кадровый учёт.
• Специалисты по охране труда, работающие по новому разделу ТК РФ.

Специалист по трудовому праву нужен любой организации, где есть работники. Он переводит изменения закона в понятные внутренние правила, защищает компанию при проверках и помогает избежать споров. Правовой анализ трудовых отношений особенно важен при сокращениях, переводах и работе с удалёнными сотрудниками. Такие знания повышают ценность кадровика и юриста на рынке труда и открывают путь к должности руководителя службы персонала.

На работе специалист обновляет локальные акты, трудовые договоры и дополнительные соглашения, переводит документооборот в электронный вид, готовит приказы о приёме, переводе и увольнении с учётом новой редакции закона. Он отвечает на вопросы сотрудников, оценивает риски при сокращении и дисциплинарных взысканиях, сопровождает проверки Государственной инспекции труда и готовит позицию для суда.