Профессиональная переподготовка по программе «Корпоративный юрист» в Тамбове

Содержание курса охватывает основные области корпоративного права и практику их применения:

• Юридические лица в ГК РФ: организационно-правовые формы, корпоративные и унитарные организации, органы управления, ответственность за действия юрлица.
• Общества с ограниченной ответственностью: устав, уставный капитал, переход долей, выход и исключение участника, распределение прибыли, нотариальное удостоверение сделок с долями.
• Акционерные общества: публичные и непубличные АО, выпуск и размещение акций, реестр акционеров, совет директоров, раскрытие информации.
• Корпоративное управление: подготовка и проведение общих собраний, кворум, оформление решений, подтверждение принятия решений нотариусом или иным способом.
• Корпоративные договоры и опционы: условия о голосовании, выходе из тупика, ограничении отчуждения долей, опционы на акции и доли.
• Крупные сделки и сделки с заинтересованностью: признаки, порядок одобрения, последствия нарушения, оспаривание.
• Реорганизация и ликвидация: слияние, присоединение, выделение, преобразование, защита прав кредиторов, добровольная ликвидация и исключение из ЕГРЮЛ.
• Ответственность руководителей и контролирующих лиц: убытки, причинённые директором, субсидиарная ответственность при банкротстве.
• Сделки M&A: структурирование покупки бизнеса, юридический аудит, заверения об обстоятельствах, возмещение потерь, антимонопольное согласование.
• Корпоративные споры: подсудность, обеспечительные меры, оспаривание решений собраний, споры о долях и акциях.

После каждого модуля слушатель выполняет практическое задание: готовит решение участников, проект изменений в устав, заключение по результатам проверки компании или претензию директору о возмещении убытков. Разбор судебной практики встроен в каждую тему, так что видно, какие формулировки устава и корпоративного договора суды признают действительными, а какие нет.

Курс ориентирован на тех, чья работа связана с управлением компаниями и отношениями собственников:

• Юристы общей практики, которые хотят специализироваться на корпоративном праве и сопровождать сделки с долями и акциями.
• Корпоративные секретари и сотрудники аппарата совета директоров, отвечающие за подготовку собраний и раскрытие информации.
• Финансовые директора и специалисты по инвестициям, участвующие в сделках по покупке и продаже бизнеса.
• Собственники и руководители компаний, которые хотят понимать правовые механизмы защиты своих интересов в бизнесе.
• Специалисты с высшим образованием другого профиля, выбирающие переобучение ради перехода в юридическую сферу.

Корпоративный юрист — специалист по отношениям внутри компании: между участниками, акционерами, директором и советом директоров, а также между компанией и её инвесторами. Он отвечает за то, чтобы решения органов управления были приняты законно, сделки одобрены правильно, а структура владения прозрачна и защищена от рейдерских захватов и внутренних конфликтов.

Такие специалисты нужны холдингам, группам компаний, инвестиционным фондам, юридическим фирмам и консалтинговым компаниям. В крупном бизнесе корпоративная функция выделена в отдельное подразделение, в среднем её выполняет юрист, совмещающий корпоративную и договорную работу. Спрос особенно заметен в периоды активности на рынке слияний и поглощений, а также при реструктуризации бизнеса.

Малым и средним компаниям корпоративный юрист тоже необходим, хотя они чаще привлекают его на проектной основе: при входе нового партнёра, разделе бизнеса, продаже доли или подготовке к привлечению инвестиций. Для специалиста это возможность работать с несколькими клиентами одновременно и накапливать разнообразный опыт.

Работа корпоративного юриста требует не только знания права, но и понимания бизнеса. Нужно разбираться в финансовой отчётности, оценке компаний, налоговых последствиях сделок, чтобы предлагать собственникам решения, которые работают экономически. Не менее важен навык переговоров: при продаже бизнеса или конфликте участников юрист нередко становится тем, кто находит компромисс между сторонами.

Доход корпоративного юриста обычно выше среднего по юридическому рынку, поскольку ошибки в этой области дорого обходятся собственникам. Карьерный путь ведёт от юриста корпоративного отдела к руководителю корпоративной практики, директору по правовым вопросам или партнёру юридической фирмы.

Законодательство об обществах и позиции судов регулярно меняются, поэтому практикующие специалисты периодически проходят повышение квалификации.

Значительная часть работы корпоративного юриста — текущее корпоративное сопровождение. Он готовит уведомления о проведении собраний, проекты решений, протоколы и следит, чтобы решения были подтверждены нотариусом или иным способом, предусмотренным уставом. После изменений в составе органов управления или уставе подаёт документы на государственную регистрацию и получает лист записи ЕГРЮЛ. При отказе в регистрации он анализирует основания и либо устраняет недочёты, либо обжалует решение в вышестоящий налоговый орган.

При сделках специалист проверяет, не является ли договор крупной сделкой или сделкой с заинтересованностью, организует её одобрение и оформляет документы так, чтобы исключить последующее оспаривание. При покупке бизнеса проводит юридический аудит целевой компании: права на активы, корпоративная история, судебные дела, налоговые риски, после чего готовит отчёт и договор купли-продажи доли с заверениями и механизмом возмещения потерь.

Отдельное направление — структурирование групп компаний. Юрист помогает собственникам выстроить холдинговую структуру, распределить активы между юрлицами, определить, какая компания будет владеть недвижимостью, а какая вести операционную деятельность. Он же готовит документы при передаче долей в управляющую компанию, продумывает механизмы наследования бизнеса и защиту активов от рисков отдельных подразделений.

Работа с инвесторами и стартапами имеет свою специфику. Корпоративный юрист готовит инвестиционные соглашения, опционные программы для ключевых сотрудников, конвертируемые займы, корпоративные договоры с условиями о праве присоединиться к продаже и обязанности продать долю вместе с мажоритарием. Эти инструменты позволяют привлечь деньги в компанию, не теряя контроля над ней.

Постоянная задача — поддержание достоверности сведений о компании. Юрист следит, чтобы данные ЕГРЮЛ об адресе, директоре и участниках соответствовали действительности, реагирует на уведомления налогового органа о недостоверности, ведёт список участников ООО и сведения о бенефициарных владельцах, которые компания обязана хранить и предоставлять по запросу уполномоченных органов.

В спорах корпоративный юрист защищает участника или компанию: оспаривает решения собраний, взыскивает убытки с бывшего директора, требует выплаты действительной стоимости доли, добивается исключения недобросовестного участника. В банкротстве он защищает контролирующих лиц от субсидиарной ответственности или, наоборот, помогает кредиторам её взыскать.

Для этой работы используются сервисы ФНС для проверки сведений ЕГРЮЛ и подачи документов на регистрацию, картотека арбитражных дел, федеральный ресурс сведений о фактах деятельности юридических лиц, справочно-правовые системы и системы раскрытия информации эмитентов. Корпоративный юрист также тесно взаимодействует с нотариусами, регистраторами акционерных обществ и аудиторами, поэтому должен понимать их требования к документам и сроки работы.