Повышение квалификации по организации кадровой работы и регулированию трудовых и служебных отношений в Воронеже

Курсы повышения квалификации направлены на получение новых знаний и навыков в сфере организации кадровой работы и регулированию трудовой и служебной деятельности. Выпускники центра смогут применять полученные знания на практике, внедрять их в процессе своей служебной или/и трудовой деятельности. Необходимость дополнительного, периодического обучения для некоторых специальностей регулируется законодательством РФ.

Наш центр готов принять на курс ПК в заочном формате с применением современных дистанционных технологий. Вы сможете получать знания в удобное для вас время и в любой обстановке. После завершения обучающей программы слушатели получают удостоверение, подтверждающее прохождение курса. Этот документ позволит вам строить карьеру и применять новые навыки.

Форма обучения

Мы предлагаем повышение квалификации без личного присутствия, т.е. заочный онлайн формат занятий с применением современных дистанционных технологий. Это удобная форма прохождения курсов, которая не требует от слушателя личного присутствия, отрыва от работы или отдыха. Слушатель изучает материал в личном кабинете, непонятные моменты уточняет у методиста, который будет к нему прикреплен.

Расписание занятий свободное

Учебный материал по организации кадровой работы размещается в личном кабинете слушателя. Вы самостоятельно решаете в какое время приступить к его изучению. Центр не вмешивается в процесс, а только помогает получить самые достоверные и актуальные знания.

Прохождение курса направлено на получение слушателями таких навыков, как:

• контроль и обеспечение соблюдения трудовой дисциплины;
• методы подбора, расстановки персонала;
• механизмы отбора перспективных кадров;
• оценивание сотрудников и стимулирование их труда.

Для освоения перечисленного слушателю необходимо изучить следующие темы:

• Служебная этика;
• Специфика норм трудового законодательства и их применение;
• Документооборот организации, компании;
• Служебный договор;
• Ротация персонала;
• Порядок и расторжение трудовых отношений;
• Ведение документации в муниципальных и государственных организациях;
• Аттестация персонала;
• Проверка соблюдения законодательства регулирующее отношения между работниками и работодателем.

Минимальное время на освоение учебного материала – 16 часов, в среднем требуется около 72 часов, максимальное учебное время составляет 144 часа или 9-18 дней. Мы используем индивидуальный подход и подбираем оптимальное учебное время в соответствии с вашими задачами.

В центре АСО ЦДО в Воронеже действует выгодная система скидок если на курс пришло 3 и более человека. Особенно выгодно это различным трудовым коллективам, организациям, предприятиям.

Поступить на курс в нашем центре можно оставив заявку на сайте. С вами свяжется наш менеджер для обсуждения условий и выставления счета на оплату. Для заключения договора на оказание образовательных услуг потребуется предоставить в центр пакет документов, в который входит:

• паспорт;
• диплом о ВПО или СПО;
• СНИЛС;
• документ о смене фамилии (если данные не совпадают в паспорте и дипломе).

Поступить на курс могут студенты учебных заведений на основании справки из этого учебного заведения. Документы можно отправить нам на электронную почту в виде сканов или фото.